Buenas prácticas en la gestión de la mano de obra en el sector de la construcción

12 de junio de 2024
Trabajador de la construcción en la obra

La gestión de la mano de obra de la construcción es una parte esencial del éxito de cualquier proyecto de construcción. El sector de la construcción depende en gran medida de personas cualificadas, desde la gestión de la mano de obra hasta la garantía de que los proyectos se completan según lo previsto.

La gestión de la mano de obra en el sector de la construcción es una parte esencial del éxito de cualquier proyecto de construcción. El sector de la construcción depende en gran medida de personal cualificado, desde la gestión de la mano de obra hasta la garantía de que los proyectos se completan según lo previsto.

Con los enormes cambios que se han producido en el sector de la construcción en los últimos años, cada vez es más importante aplicar nuevas estrategias de gestión de la mano de obra, utilizar las nuevas tecnologías para hacer más con menos y aprovechar al máximo sus recursos. He aquí cómo:

1. Captar y transferir el conocimiento institucional antes de que sea demasiado tarde

Uno de los principales retos a los que se enfrenta hoy el sector de la construcción es la escasez de mano de obra. Los trabajadores experimentados se jubilan y se llevan consigo sus conocimientos empresariales, mientras que las generaciones más jóvenes no están interesadas en sustituirlos. Para hacer frente a este reto, las empresas de la construcción necesitan reunir tantos conocimientos institucionales como sea posible antes de que su grupo demográfico más experimentado se marche. Se recomienda almacenar el conocimiento corporativo en un lugar centralizado, preferiblemente en la nube, donde los trabajadores puedan acceder a él desde cualquier lugar. Además, es esencial atraer y retener a más jóvenes ofreciéndoles ventajas como flexibilidad en el lugar de trabajo, un entorno laboral seguro y oportunidades de desarrollo profesional.

2. Trabajar de forma más ágil e inteligente con herramientas digitales

La tecnología ofrece enormes oportunidades para la gestión de la mano de obra. Las empresas de construcción necesitan gestionar su mano de obra con más eficacia que nunca, y herramientas digitales como el software de gestión de nóminas, programación y documentos de construcción pueden hacer mucho más eficientes procesos como el seguimiento del rendimiento de los empleados, la programación de los trabajadores y la gestión de nóminas. El software de control del tiempo, por ejemplo, permite a las empresas controlar y codificar las horas de los contratistas de acuerdo con las normas sindicales, garantizando un pago exacto. Estas soluciones de software también pueden integrarse con el sistema de nóminas existente, automatizando las nóminas y reduciendo los costes operativos asociados. El software de control del tiempo también puede proporcionar datos valiosos para mejorar los procesos de gestión de la mano de obra, identificar las áreas en las que se puede mejorar la productividad y permitir a las empresas tomar decisiones basadas en datos sobre la asignación y planificación del personal.

3. Controlar los progresos en tiempo real

Otro elemento esencial en la construcción es el uso de software de gestión de proyectos de construcción basado en la nube, que permite a las empresas gestionar los proyectos de forma más eficiente al proporcionar visibilidad en tiempo real del progreso y los costes del proyecto. Este software permite a los gestores de proyectos planificar a corto y largo plazo, organizar y enviar mano de obra y equipos desde un único entorno unificado, obtener actualizaciones instantáneas sobre el progreso en la obra, comunicarse entre equipos y reaccionar inmediatamente ante problemas y retrasos en la obra, ahorrando tiempo y dinero. El software de gestión de proyectos también puede ayudar a las empresas a gestionar mejor los recursos humanos, proporcionando información sobre la disponibilidad de los empleados y permitiendo a los directivos programar a los trabajadores con mayor eficacia.

4. Eliminar ineficiencias y retrocesos

La gestión eficaz de la mano de obra es esencial para el éxito en el sector de la construcción. Mediante la recopilación de conocimientos institucionales antes de la jubilación, la contratación de más jóvenes y el uso de la tecnología para agilizar los procesos y mejorar la eficiencia, las empresas de construcción pueden asegurarse de que cuentan con la mano de obra cualificada que necesitan para tener éxito en un sector cada vez más competitivo.En lugar de montar un Frankenstein de diferentes aplicaciones de productividad, un software de gestión de la construcción unificado y basado en la nube como Civalgo puede ayudar a simplificar sus flujos de trabajo y su día a día.

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